WORKWELL:帮助患有类风湿性关节炎留在工作
导致申请人——艾莉森·哈蒙德教授
组织——索尔福德大学
类型的资助——临床研究
格兰特的状态——积极
最初的奖项- - - - - -£651584 .63点
开始日期2018年5月- 1
参考- 21761
公开总结
本研究的目的是什么?
这项研究的目的是调查是否康复工作计划(WORKWELL)将改善类风湿性关节炎患者的工作生活。计划是基于一个类似的计划在美国被证明是有效的,但适应英国社会、健康和经济系统。我们以前资助的试验显示WORKWELL可以由治疗师和关节炎患者有积极的反馈。本研究项目将提供一个更严格的对照试验,测试计划的有效性和成本效益。
本研究为什么重要?
三分之一的类风湿性关节炎患者中的诊断和一半在三年内停止工作十年。这对人们和他们的家庭社会造成困难,心理上和经济上。工作的人修改,如灵活的工作时间,不太可能停止工作然而许多患有关节炎不要建议如何做出改变。WORKWELL将提供个性化的建议和支持从WORKWELL-trained治疗师解决工作问题。这就让我有关节炎的人开发的技能,知识和信心立即采取行动来解决和未来的工作问题和减少失业的风险。
在这个试验中,一半的人将收到书面自助信息留在工作而另一半将获得相同的信息,以及4.5小时与WORKWELL-trained治疗师在四个月。问卷和访谈一年时间将被用来评估如果WORKWELL减少失业的风险和病假和改善劳动人民的健康和生活质量的关节炎。该研究还将评估的成本效益WORKWELL独自与接收自助信息。
如何发现病人中获益呢?
许多人找到工作充实生活的重要方面,提供目的和意义。如果这个计划行得通,就可以在NHS推出可以允许有关节炎的人仍然控制,通过工作和维护收入保持独立。这可能导致关节炎患者更好的身体和心理健康。