返回工作的建议

silverfoxxxx

你好,

本周我又将重返工作岗位,刚刚收到我的信,通过从政府关于圣诞节,它提醒了我,虽然圣诞节泡沫越多我混合室内捕捉covid的机会大大增加,确保我舒适的访问的人,不要觉得有压力。

我完全理解这一点,但他们建议我回去工作,如何在一个繁忙的超市零售混合与每一种类型的人每天9个小时在一个室内环境,但建议不要在圣诞节见到家人。肯定我们的工作应该在作业类型的基础上,如果我在一个办公室或工作以最小的接触在理解我的人接触可以但是在零售管理在每年的这个时候没有希望安全covid例程。

谁知道我会写关于谁一定有很多很多的人在同一位置。

Sharon_K

嗨@silverfoxxxx

这确实是一个困难的局面。极度脆弱的指导工作

https://www.gov.uk/government/publications/guidance-on-shielding-and-protecting-extremely-vulnerable-persons-from-covid-19/cev-from-2-dec

部分工作说

工作

目前每个人都建议尽可能在家工作。作为一般原则,在家工作可以减少你接触病毒的机会。

如果你需要支持在家工作或在工作中你可以申请访问工作。访问工作将提供支持工作的残疾相关额外费用,雇主必须提供超出标准的合理调整。

如果你不能在家工作,你仍然可以去工作在所有层。

你的雇主必须采取措施减少暴露的风险COVID-19在工作场所和应该能够向你解释的措施到位,让你在工作中安全。

COVID-19雇主并不是管理风险,健康和安全行政和地方当局将采取行动的范围可以从提供具体建议,发出执行通知,停止某些工作实践,直到他们安全,企业不符合执行通知,这会导致起诉。

如果你担心你的健康和安全在工作中你可以用你的工作场所联盟,提高他们健康和安全执行或你的地方当局。

考虑怎么去上下班。如果你需要使用公共交通工具,你必须穿面覆盖除非你是免税的。考虑高峰时间减少的数量以外的旅行与你接触的人。

如果你有问题你可以建议你的具体情况和就业权利通过访问留住网站或调用留住热线0300 123 1100。

如果你不能替代安排,你的雇主可能会休假你下冠状病毒的工作保留计划已经延长至2021年3月底。你应该跟你的雇主是否这是可能的。

可悲的是似乎你有责任跟你的老板,希望他们可以从留住你休假或者得到一些建议。让我们知道你如何相处

最好的祝愿

沙龙

silverfoxxxx

谢谢,我已经阅读,我工作的公司说,他们已经使它Covid安全但这涉及我戴着面具在1000的客户一个星期瘦,接近你。不安全在我眼里特别是如果看不到家人的建议是够糟糕的圣诞节,这是对彼此CEV的人。

Mike1

规则不是深思熟虑这并不意外,因为政客们没有实际经验(和一些可能会说小常识)调整专业的医学和科学建议以达到他们自己的目的。我的小妹妹OA和哮喘,在阿斯达整个大流行,她无法戴上面具,戴了面罩,这是结合塑料手套,手消毒和良好的卫生习惯使她摆脱症状。幸运的是她工作一个柜台后面的大部分,但必须覆盖在地板上工作的商店当人,她不靠近约3英尺从客户和后退。可以理解,她担心感染和传播病毒,但9个月后接受,她会没事的,如果她保持她的标准。最糟糕的事情她已经发现一些顾客的反应严责和骂员工短缺的产品,需要戴上面具,遵循店内covid保护措施等,尤其是来自那些下来他们的度假屋。

frogmorton

我会写信给议员可能不让你在任何地方,但你可能感觉更好,也许别人也会写? ? ? ?

戴上面罩以及面具,抓紧你的手尽可能经常,我真的感觉你((()))